USA AL MEGLIO QUELLO CHE HAI!
31 Maggio 2019Hai mai avuto la sensazione di rincorrere qualcosa senza mai raggiungerlo? Di lavorare sodo, acquisire nuove competenze, applicarle con costanza a quello che fai, ma di avere la sensazione che la distanza che hai percorso non è...
LATO EMOTIVO E LATO RAZIONALE, INDISPENSABILE SINERGIA
31 Maggio 2019Jonathan Haidt psicologo della Virginia ha scritto della tensione che insorge all’interno di noi fra il nostro lato emotivo, che egli paragona ad un grande elefante, e il nostro lato razionale che egli paragona alla Guida che sopra...
CAMBIAMENTO O CAMBIA-MENTE?
27 Gennaio 2019Non sono le nostre origini o le nostre difficoltà a determinare il nostro destino, tantomeno la nostra infanzia o le nostre esperienze personali o il nostro corredo genetico. Non sono le profezie fatte da altri e nemmeno i luoghi dove...
COSA È UN BLOCCO?
27 Gennaio 2019Un blocco è qualcosa che ti dà l’occasione di fermarti e cominciare a gestire una situazione, una relazione o un aspetto che è diventato disfunzionale per te. Un blocco è qualcosa che ti riporta a te stesso e alle tue priorità. Un...
COACHING E CAMBIAMENTO. IL NOSTRO CERVELLO COME FUNZIONA?
27 Gennaio 2019Cos’è la neuroplasticità? E’ l’abilità del cervello di cambiare, ecco perché quando si parla di Cambiamento e di Ben-essere è essenziale che la persona non venga scomposta nel suo essere un sistema unico, dove il corpo, lo...
Felicità o Gioia?
2 Dicembre 2018La felicità è un gioco della mente , presuppone la mancanza di qualcosa, il continuare a porsi aspettative, obiettivi costanti, a volte disillusi o raggiunti dopo talmente tanta fatica che a volte non sono goduti. Sono felice se ho un’...
Quando le relazioni si complicano?
2 Dicembre 2018Attraverso la nostra mente ingrandiamo le piccole cose finendo per non individuare quelle più grandi compreso il senso delle persone che incontriamo. E poiché la nostra mente è selettiva, ogni volta che ci relazioniamo a qualcuno...
Cambiamento: la linea sottile della Trasformazione.
2 Dicembre 2018Quando si affronta un cambiamento, molti coach ritengono che la sofferenza del cliente sia una cosa a cui dare poco peso o poco spazio. Avvalorano spesso la tesi dicendo che per cambiare non occorre fare sforzo, non serve la forza di...